Vanhainkodissa käytetään valkoisia vuokratyötakkeja. Osastot eivät ole akuuttiosastoja ja siellä voitaisiin käyttää esim. omia vaatteita. Omien vaatteiden käyttäminen toisi mielestäni kodinomaista tunnelmaa.
Valkoinen takki ei ole pelkästään työasu vaan toimii joillakin työntekijöillä myös ”roolivaatteena”. Pukemalla valkoinen työasu, puetaan ylle ”hoitajuus”. Hoitohenkilökunnan kesken samanlaiseen asuun pukeutuminen luo mielikuvaa persoonattomasta hoitajajoukosta, josta ei saa erottua.
Vilkkuvat väripilkut-työn ajatuksena on piristää vuodepotilaiden ympäristöä tuomalla asukashuoneisiin lisää väri-iloa sekä tehdä hoitajista enemmän yksilöitä. Vuodepotilaan maisemassa suuria tapahtumia on, kun hoitajat käyvät huoneessa. Jatkuvassa liikkeessä oleva värimobile syntyi, kun hoitohenkilökunnalle tarjosi valkoisen työtakin sijaan värillisen t-paidan.
Teos on tehty espoolaisen Aurorakodin psykiatrisessa pitkäaikaishoidossa oleville asukkaille ja heidän hoitajilleen sekä Riislan laitospaikkaa jonottaville vanhuksille ja heidän hoitajilleen.
Tein ”Minun lempivärini”-kartoituksen Aurorakodissa osasto 3:n koko henkilökunnalle. Työntekijät valitsivat värikartasta (786 sävyä) oman lempivärinsä. Värjäsin jokaiselle värin mukaisen t-paidan. Henkilökunnan jäsenet sitoutuivat hoitamaan ja käyttämään uutta työasuaan.
Sain tilaisuuden tehdä toisen sarjan Vilkkuvia väripilkkuja Riislan vanhainkodin henkilökunnalle. Oli hauska huomata, että valitut värit olivat aika eri paletista.
Osallistuminen oli maksutonta ja vapaaehtoista.
